集团党委副书记、董事王刘生在开班讲话中指出，科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，在集团转型发展的关键时期走进华为就是要向一流企业学习，播下思维创新、管理创新的种子，锻造一支“懂经济、懂产业、懂技术、懂企业、懂市场”的复合型经营管理团队，加快形成广电集团的“新质生产力”。他强调，集团正处在“唯闯不能破、唯改不能活”的紧要关头，要对标一流找差距，争做积极创新的拓荒者。深刻学习华为的成功经验和勇于拓荒的精神，始终保持“满格”的精神状态和时不我待的危机意识，进一步抬升工作摆位、拉高工作标杆，不断提高经营管理科学化、精细化水平。要对标一流补短板，争做勤学善思的求知者。珍惜来之不易的学习机会，满怀本领恐慌感、学习饥饿感、时间紧迫感，以对集团忠心、对事业匠心的态度，从思维方式、知识结构、工作模式等方面来一次立体式的锻造、全方位的重塑。要对标一流抓落实，争做推动发展的引领者。将所学到的知识转化为分析解决集团转型发展实际问题的能力，用新的眼光、新的思维、新的标准，认识问题、分析问题、解决问题，切实把培训成果体现在工作质效提升上，真正实现“训前有所思、训中有所悟、训后有所行”。
      三天的集中培训，形式丰富、干货满满，授课老师讲授了《华为文化与核心价值观》《华为数字化转型之道》《战略制定的理论与方法》等核心课程，内容既有行业趋势洞察，又有实践案例分享，对学员强化数字化转型意识，提高战略思维能力具有很强的针对性、实用性。课堂上，学员们分组开展的“赛马”比拼，围绕老师提问积极思考，努力寻找答案，迸发出强烈的学习热情。老师针对学员疑问和工作中遇到的困难和挑战，入理分析，答疑解惑，课堂气氛活跃生动，实现了思维的碰撞，淬炼出智慧的火花。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。培训还组织学员们走进松山湖研发基地、华为培训中心、数字化转型展厅开展现场教学，亲身感受华为文化，深刻体悟华为公司“以客户为中心、以奋斗者为本、长期艰苦奋斗、坚持自我批判”的核心价值观。集团党委委员、董事、常务副总经理苗峰在结业讲话中指出，此次华为之行，让我们大开眼界、大有收获，不仅发现了差距、也明晰了方向，实现了认知水平的新提升、视野思维的新拓展、发展理念的新转变。他强调，要一以贯之学习不止。结业不代表结束，而是接续学习的新起点，大家要把在华为养成的好学风、好经验带回去，以“苟日新，日日新，又日新”的态度，让终身学习、终身成长成为一种生活方式。要一马当先作出表率。发挥好领导干部思想引领、方向统领、品格率领的作用，把华为长期艰苦奋斗、以奋斗者为本的精神转化为集团二次创业的思想和行动动力。要一往无前建立新功。希望大家能以更加开阔的胸襟和眼界，用改革的新思路、新办法破解前进中的新情况、新问题，将此次培训的效果转化为业务发展的成果。
      学员们纷纷表示，本次培训很受启发、很有感触，既增长了知识、拓宽了视野，又学会了诸多工作方法，增强了自己解决问题、战胜困难、做好工作的信心和决心。下一步，大家将结合实际借鉴华为公司在企业文化体系建设、数字化转型和战略制定等方面的成功经验，把学习成果切实转化为推动集团改革发展的有力实践，踔厉奋发、勇毅前行，为集团实现高质量发展作出新的更大贡献！