7月4日，金鹃传媒公司召开2022年上半年工作会议暨二季度任务冲刺表彰，公司领导班子成员，各事业部、子公司管理层，以及部分员工代表参加了会议，公司党委书记、董事长、总经理陈钢出席会议。

各事业部、子公司汇报了上半年生产经营和任务目标完成进度，认真分析了任务目标的缺口情况，并提出第三季度及下半年工作举措。

第二季度“任务冲刺双完成”激励活动结果揭晓，金鹃品牌、广电通传、金鹃远道完成或超额完成双任务冲刺指标，根据业绩贡献，三个业务版块分别获得现场表彰和奖金。

陈钢祝贺三个部门获奖，表示“任务冲刺双完成”激励活动将常态化开展，期待各业务板块奋勇争先，全力冲刺下季度以及全年目标任务的完成。

陈钢借“挑水解渴”和“挖渠引水”的比喻，形象表达了金鹃公司近年来的发展路径，从解决生存问题到谋划公司行稳致远，勉励各业务板块增强全局意识，关注行业发展，做好自己。

结合“书记上党课”，陈钢在会上做了党员骨干心怀“四情”的专题报告，勉励金鹃的党员骨干继续发扬干事业的感情、热情、激情和豪情，为下半年以及全年任务目标的达成奋力冲刺，获取全胜。